La loi ‘’Immigration et Intégration’’ du 26 janvier 2024 a prévu plusieurs mesures pour organiser la contribution des entreprises à la formation en français des travailleurs allophones. Est une personne…
Dans le cadre de la Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP), les partenaires sociaux ont finalement validé le retour de l’accès à l’ensemble des formations…
Vous souhaitez faire le point sur vos compétences ou évoluer mais vous ne savez pas vers quoi ni comment ? Le COEPS est ouvert à tous. Le Conseil en Orientation…
Ces derniers mois, face à une croissance des demandes de formations dans le cadre du Plan de développement des compétences, et en raison d’une capacité financière qui atteint ses limites,…
Faute de fonds suffisants, les financements au titre du plan de développement des compétences - les 58 heures annuelles - seront de nouveau restreints par Iperia, l’organisme Iperia, qui gère…
Pour rappel : La formation professionnelle est un droit inscrit au code du travail pour tout salarié. Dans ce cadre, Les salariés du particulier employeur ainsi que les assistants maternels…
Salarié.e ou futur.e salarié.e d’un particulier employeur et de l’emploi à domicile ? En reconversion ? Vous voulez faire une VAE ? … Pour aider chaque salarié.e ou futur salarié.e…
Les nouveautés des catalogues 2024 Chaque année, les formations évoluent. Dans les catalogues 2024, conçus à partir de la nouvelle architecture des trois titres délivrées par IPERIA. Certaines compétences ont…
Le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile compte 1,3 million de salariés : assistants maternels, gardes d’enfants, assistants de vie et employés familiaux. Depuis 1994, IPERIA est…
